GIÁ MỘT SỐ PHẦN MỀM NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG NHÂN VIÊN PHỔ BIẾN TỐT NHẤT HIỆN NAY

Danh Sách Phần Mềm Nhân Sự Tối Ưu Cho Doanh Nghiệp

1. DVTech HRM

1. Tính năng nổi bật: Hỗ trợ chấm công thông minh (Flex chấm công, công thức tính lương linh hoạt), quản lý hợp đồng, báo cáo phép năm, báo cáo đi trễ/về sớm, tuyển dụng, đào tạo, cùng hệ thống báo cáo trực quan Power BI HRM
2. Chi phí:
3. Miễn phí 1 năm cho doanh nghiệp dưới 20 nhân sự, rất có lợi cho bắt đầu chuyển đổi số
4. Sau giai đoạn miễn phí: 16.000 ₫/người/tháng, mức giá cạnh tranh, so sánh với Tanca (10–40 k) và FastWork (~20–60 k).

2. MISA AMIS HRM

1. Phổ biến tại Việt Nam, đa tính năng từ hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương đến tuyển dụng, đánh giá hiệu suất
2. Chi phí:
3. Gói Standard: ~1.221.500 ₫/tháng cho 30 nhân sự.
4. Gói Professional: ~2.189.833 ₫/tháng cho 30 nhân sự

3. 1Office

1. Tạo luồng phê duyệt workflow, quản lý HR tổng thể
2. Chi phí:
3. Standard HRM: 40.000 ₫/người/tháng.
4. Pro: 60.000 ₫/người/tháng.
5. Gói full: 150.000 ₫/người/tháng

4. SlimCRM

1. Tích hợp HRM + CRM, quản lý KPI, chấm công, lương, công việc – giải pháp đa năng, phù hợp SME
2. Chi phí:
3. Startup (20 user): 800.000 ₫/tháng.
4. Doanh nghiệp nhỏ (50 user): 1.600.000 ₫/tháng.
5. Doanh nghiệp vừa (100 user): 2.500.000 ₫/tháng

5. Tanca

1. Mạnh về chấm công GPS, ca kíp, tính lương – triển khai linh hoạt trên nền tảng đám mây, dễ dùng cho mô hình làm việc linh hoạt
2. Chi phí: không công khai rõ, nhưng ước lượng trong khoảng 10.000–40.000 ₫/người/tháng

6. DigiiHR

1. Giải pháp toàn diện (HRM), bao gồm chấm công, KPI, lưu trữ hồ sơ, đánh giá, tính lương — phù hợp cả doanh nghiệp nhỏ và lớn
2. Chi phí: Không tìm thấy con số cụ thể.

7. Zoho People

1. Nền tảng linh hoạt, đa tiện tích, đặc biệt hiệu quả với doanh nghiệp nhỏ & vừa; tích hợp tốt với hệ sinh thái Zoho
2. Chi phí: Không công khai rõ trong những nguồn hiện tại.

So Sánh Nhanh:

Kết luận:

1. Với ưu điểm miễn phí năm đầu và giá sau đó rất cạnh tranh, DVTech HRM là lựa chọn nổi bật cho doanh nghiệp nhỏ, startup, những doanh nghiệp có kinh nghiệm kiến thức sẵn về phần mềm DVTech cũng là lựa chọn tốt với khả năng triển khai tự động và đưa vào sử dụng ngay,
2. Các giải pháp như MISA AMIS HRM hoặc 1Office cũng đáng cân nhắc nếu doanh nghiệp ưu tiên thương hiệu nội địa, đa tính năng – tuy chi phí cao hơn.
3. Nếu doanh nghiệp cần tích hợp CRM—kpi hoặc muốn phân loại gói theo số lượng nhân sự rõ ràng thì SlimCRM và 1Office là lựa chọn phù hợp.
4. Còn nếu cần giải pháp linh hoạt, dùng cho doanh nghiệp làm việc từ xa, ca kíp—Tanca và Zoho People là những lựa chọn đáng chú ý.